パート・アルバイトを繋ぎとめるために

<この記事のポイント>

・パート・アルバイトは企業にとって重要な戦力だが帰属意識が低く、突然退職してしまうリスクがある。

・企業側は積極的にパートのモチベーションをコントロールし勤務継続を促すことが重要

・パートのモチベーションに影響する４要素とは

 

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