パート・アルバイトを繋ぎとめるために <この記事のポイント> ・パート・アルバイトは企業にとって重要な戦力だが帰属意識が低く、突然退職してしまうリスクがある。 ・企業側は積極的にパートのモチベーションをコントロールし勤務継続を促すことが重要 ・パートのモチベーションに影響する4要素とは …元記事はこちら 投稿ナビゲーション 前の記事天才テリー伊藤対談「木村 清」(4)木村社長はもはや民間大使ですよね次の記事旭鮨総本店、2月28日まで創業祭特別サービスを実施中〜国産とらふぐを贅沢に使った、『ふぐ刺身とにぎり鮨』を提供 2018/02/16 SUSHI TIMES ビジネス, 経営 コメントを残す
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